| 採用予定人数 | 随時募集 |
| 職種 | 建築技術職…建築現場責任者へのサポート業務等(作図、管理) |
| 給与 | 当社規定により決定 |
| 主な仕事内容 |
●建設会社の技術部門アウトソーシングサポートとして、各現場の施工管理業務や施工図作図、現場での設計図の訂正などを担当します。ゼネコンの現場責任者（所長）だけでは目の届かない各工程の進捗状況などを把握して、現場スタッフの指揮をしていただくのが主な仕事になります。ゼネコンのスタッフと一緒により高品質な建築物の完成を目指してください。 ●スキルアップを目指したい方のために資格取得を目標とした、研修制度も整っています。より質の高い建築技術者として成長することが可能です。 |
| 応募資格 | 高卒以上の方 CAD（オートCAD、JWCAD等）習得者尚可 |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）及び当社営業所所在地 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00、9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）※担当現場により、月1〜4日土曜出勤あり |
| 入社・研修 | 随時実施 |
| 採用予定人数 | 随時募集 |
| 職種 | 営業職…建設企業への当社技術者の紹介・コーディネート業務 |
| 給与 | 年俸制350万円以上＋インセンティブ ※上記は最低保証給となります。経験・スキルにより優遇します。 ※入社1年経過後からは3ヶ月ごとの業績連動給も支給します。 |
| 主な仕事内容 |
●提案先は建設企業で建設プロジェクトを取りまとめている方になります。建設関連のプロジェクトに、どのようなスキルを持った技術者が何人くらい必要なのか、期間はどのくらいかなどをヒヤリングし、当社の建築技術者を紹介していきます。 ●技術者が働く現場へ訪問し、直接、要望や課題などを聞いて、改善に導く現場フォローもお任せします。 ●毎月平均300件以上にのぼるゼネコン、サブコン、建築関連企業からのオファーが後を絶ちません。こうした期待に応えていくために、プロジェクト依頼元と当社の技術者をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただける営業経験をお持ちの方、安定した当社の環境で、あなたの経験を発揮してください。 |
| 応募資格 | 高卒以上の方 何らかの営業経験をお持ちの方（経験年数3年以上） |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 東京本社及び当社営業所所在地 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）※年6〜7日程度土曜出勤あり |
| 入社・研修 | 随時実施 |
