募集要項(営業)

募集要項(営業)

営業職 募集要項

営業職

職種 営業職
給与 1年目:年俸300万円以上+インセンティブ(毎月)
2年目以降:完全歩合給+インセンティブ(毎月)
※月給22万円の最低保証給あり。

※月々上記の1/12を支給。
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定。
※入社半年後からは3ヶ月ごとの個人業績に応じた業績連動給を予定。
※「完全歩合給」は、新規契約件数と、稼働社員人数の売上における粗利によって決定します。
「インセンティブ」は新規契約件数のみで決定します。

【年収例】
620万円/入社2年目 26歳(元・OA機器販売)/歩合給460万+インセンティブ160万円
710万円/入社2年目 30歳(元・不動産営業)/歩合給530万円+インセンティブ180万円
1310万円/入社5年目 32歳(元・サービス業)/歩合給1200万+インセンティブ110万円
主な仕事内容

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。
【具体的には】
◆クライアント(ゼネコン、サブコン、設備会社等)への提案
技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。
市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。
※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2〜3件目安に訪問します。

◆技術者へのフォロー
現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20〜30名の社員を担当して頂きます。

応募資格

高卒以上 ★経験不問 ★未経験者歓迎!
【具体的には】
販売、ホールスタッフ、SE、スポーツ選手等、さまざまな経験を持った人が活躍しています。
<下記の志向をお持ちの方を歓迎します>
・販売・接客経験を活かして営業にチャレンジしてみたいという方
・お客様や技術者との良好な信頼関係を築ける方
・人の役に立ちたい、社会に貢献したいという想いのある方
・個人営業から法人営業にキャリアチェンジしたい方

★「稼ぎたい」や「向上心がある」方、大歓迎です!

福利厚生

【社会保険】

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・確定拠出年金制度

・財形貯蓄制度

・従業員持株会

・寮完備

・交通費規定支給(上限月2万5千円)

・ストックオプション

・社員旅行

・社内イベント多数あり

昇給 年1回(10月)
勤務地 東京・神奈川・大阪・名古屋・仙台・福岡・金沢・札幌
勤務時間 8:00〜17:00
休日休暇 週休2日制(土・日・祝日
年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度
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