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夢探索カフェ

人材開発本部長 石崎 肇

夢真で働くことの魅力

未経験から一生ものの手に職をつけ、ものづくりとしてのやりがいや人に喜んでもらえる貢献度が味わえることです。 また仕事の成果が目で見て分かりやすいからこそ、将来、「これ自分が作ったんだぞ」って自慢もできるしごとです。 現在建築業界は、人手不足な業界でもあり、当社の入社2・3年目の社員は引く手あまたな状態でもあります。 これだけ若手の内から求められる人材になれる業界は、他には無いと考えています。

人材開発の考え方

みんなに働くことのチャンスを与え、夢や目標に向かって仕事ができるよう、教育・育成に力を入れていきたい。これこそが当社の人材開発の方針です。 “資格を取得し、手に職をつけたい”、“オリンピックに携わるような仕事がしたい”、 “自分のマイホームを設計したい”仕事をしていく内に気づいたら、夢や目標に向かって取り組んでいる自分に出会えると思います。

求める人物像

採用を長年おこなっていると、本当に「きっかけひとつなんだ」とよく思います。 “自分は文系だけど、親が建築の仕事をしていたから”、“PCが好きだし、CADに興味がある”、“そろそろ正社員としてリスタートしたい” このようなきっかけひとつで、自分が一歩を踏み出すかどうかでしかありません。 この画面を見て頂いているほとんどの方に、当社で働くチャンスがあります。 ぜひ皆さんにその一歩を踏み出してほしいです。

メッセージメッセージ

求める人物像

建物づくりのしごとは、ものづくりとしての理系要素もありながら、コミュニケーションを生かし人と接する文系要素もあります。
衣食住の住を担う、必ず人間の生活に必要な産業だからこそ、今まで皆さんが経験したこと・身につけたスキルが生かせやすい分野でもあります。
様々な人間が、いろいろな形で建物づくりに関わる。目的は一つ、「人々に喜ばれる作品を作り上げたい」。 ぜひ皆さんと一緒に建築業界を盛り上げ、ひいては日本を明るくしていきたいと考えています。それができる可能性が皆さんにあると私たちは確信しています。

求める人物像

採用担当

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